En el día de hoy, jueves 30 de junio, se han producido tres nuevos despidos objetivos por causas económicas de 2 compañeros de Sevilla (ANALISTA DE SISTEMAS (11 años en Sadiel), CONSULTOR (3 años en Sadiel)) y uno de Madrid (CONSULTOR ERP (4 años en Sadiel)).
La Presidenta Ejecutiva de Sadiel, el pasado día 13 de junio, salía en multitud de medios pudiéndose leer en la prensa, por ejemplo, este artículo http://www.que.es/sevilla/201106131436-ayesa-sadiel-crearan-modelo-unico-epi.html titulado "Ayesa y Sadiel crearán un modelo único de ingeniería virtual y apuestan por México, Chile y Perú para crecer" en el que se decía:
Manzanares asegura que estos proyectos internacionales "no hay que hacerlos fuera, sino que se pueden usar las instalaciones andaluzas" y afirma que su objetivo "no es ni remotamente el reducir plantilla, sino vender, vender y vender".
"Ya no va a haber quien nos pare y la crisis nos da igual", sentencia Manzanares
Estas son las palabras, los hechos nos dicen que hay 15 despidos objetivos por causas económicas en Sadiel y 3 en SDS, en total 18. ¡¡Menos mal que nos dijo que su objetivo "no es ni remotamente el reducir plantilla, sino vender, vender y vender"!!
Sadiel en el año 2.010 creció un 16,5% por encima del crecimiento del Mercado, con una cifra de negocio de 118,4 millones de euros (un 12% más que en el año 2.009 que había marcado un récord histórico), y en 2.010 se situó en el top 5 de las empresas de servicios TI que más crecieron en España. El Sector TIC en Andalucía creció un 3,6% en 2.010 según la patronal del sector ETICOM, de la que forma parte SADIEL. ¿El futuro? Según el Presidente de ETICOM en 2.012 el ritmo de crecimiento de las TIC andaluzas será del 5% y para el 2.013 el sector recuperará un ritmo de crecimiento superior al 10%.Si leemos la prensa vemos que el día 17 de mayo en el medio NEGOCIO se afirmaba que “Ayesa aspiraba a entrar en el top 5 de Europa al tomar Sadiel por 17 millones” o el pasado 13 de junio leíamos a la Presidenta Ejecutiva señalar que “Ya no va haber quien nos pare y la crisis nos da igual”.
Esta es la realidad del Sector y de SADIEL, igual que gracias a la Reforma Laboral realizada por este Gobierno se les permite a Empresas saneadas y con Beneficios año tras año, con una solvencia financiera importante como para acometer un proceso de internacionalización como por ejemplo SADIEL, a que despida por motivos económicos abaratándosele de facto el despido a los Empresarios a costa no sólo del Empleo de los trabajadores sino de su ya maltrecha economía. Así es como este Gobierno lucha contra la crisis y el Paro: Con una reforma laboral que facilita y abarata el despido al Empresario y que incrementa el paro y la precariedad.
Llega el momento de parar esta agresión, es momento de movilización y desde el Comité de Empresa - que rechaza todos estos despidos habiendo manifestado su disconformidad - vamos a estudiar los pasos que debemos dar. Es importante tu implicación y tu movilización porque el próximo en caer puedes ser tú.
¡SI NO TE MUEVES TE MUEVEN!
COMITE DE EMPRESA DE SADIEL
